人生に寄り添えるセラピストになれる!

美杉会グループ リハビリテーション部って

急性期医療から在宅での生活期まで、患者さん利用者さんが住み慣れた地域で安心した生活が送れるよう、心に寄り添ったリハビリテーションを提供しており、医療&介護&地域で活躍できるセラピスト育成を大切にしています。

  • 多彩なワーキングステージ

    急性期から生活期まで経験できる!
    自分の得意分野で活躍!

    医療・介護・地域
  • 理念・ビジョン

    理念

    • 住み慣れた地域で安心した生活が送れるよう、急性期から生活期に応じたリハビリテーションを提供します
    • 医療人・社会人として常に向上心を持ち、地域や社会に貢献します
    • 患者さん・利用者さんの心に寄り添い、質の高いリハビリテーションを実施します

    ビジョン

    • 選ばれるリハビリテーション施設へ
    • ジェネラリスト・スペシャリスト育成
    • 法人内外でのリハ職の貢献度向上
    • 法人内外連携強化
  • スタッフモットー

    スタッフ理念をよりわかりやすく
    意識できるよう5つの標語にしています。

    私達は、仲間と協力して「5方よし」を目指します。

美杉会グループ リハビリテーション部のここが魅力!

豊富なワーキングステージ

各事業所のミッションに合わせて、急性期・回復期に求められる「失った身体の機能を回復する治療のため」のリハビリテーションから、生活期・在宅で必要な「よりよく生きるため」のリハビリテーションまで、幅広い領域での経験を積むことができます。

  • 豊富なワーキングステージ
  • 豊富なワーキングステージ
  • 豊富なワーキングステージ
  • 豊富なワーキングステージ

 地域貢献を目指す教育制度

「医療」・「介護」・「地域」の実際のフィールドでの臨床経験を通して、各フィールドで必要とされる「知識&技術」を習得できる教育制度を確立しています。本当に自分が目指したい専門分野を見つけ、幅広い経験に基づいた真のスペシャリストを目指すことができます。

  • 地域貢献を目指す教育制度
  • 地域貢献を目指す教育制度

  働き続けられるさまざまな制度と環境

「職員が元気でなければ、利用者さんを笑顔にできない」と考える美杉会グループでは、職員のワークライフバランスを大切にしています。休みたいときは希望の休みがとれ部活動でも身体を動かしてリフレッシュし、メリハリのある働き方を実現します。

数字で見る美杉会グループ リハビリテーション部

男女比や勤続年数のバランスが良く、プライベートも大切にして過ごすスタッフが多いことが特徴です。

2024年12月現在

  • 男女比

  • 年代別

  • 勤続年数

  • 育休取得率

  • 仕事後の
    過ごし方は?

  • 趣味TOP3

  • 学生時代の
    部活TOP3

  • インドア派?
    アウトドア派?

新入職員 学びと成長の過程

臨床実習指導者講習修了者による充実した教育体制・制度により、個人の成長がサポートできる環境です。

  • 01新人セラピストの
    教育年間スケジュール

    前期に美杉会グループの理念や社会人としての基本的なマナーを学ぶ法人全体の研修、中期は配属部署での実践研修、後期は業務の応用・スキルアップ研修や多職種連携の実践と、各研修や現場での体験実習を通じて1年間で一人立ちし、それぞれが自身でクライアントを評価して治療ができるレベルまで引き上げていきます。

    教育年間スケジュール
  • 01正社員になるまでの
    成長の過程

    前期から中期にかけては、個別の能力に応じた仕事量が割り当てられ、配属部署での実践研修を段階的に進めます。夏から秋にかけて先輩職員からの助言なしに業務ができるレベルまでスキルを引き上げていきます。

    正社員になるまでの成長の過程
  • 01新入職員のサポート体制

    新入職スタッフには個別相談がしやすいよう臨床実習指導者終了スタッフによる担当CE(Clinical Educator)がサポートします。担当スタッフとは、OJTを通じて先輩スタッフと一緒について見学した患者さんに対する疑問点や学んだことを「リフレクションシート」を使ってCEとともに整理解決します。免許登録まではスタッフについて見学・体験・経験が主体になります。
    入職後は配置先でユニットに所属する「ユニット制度」を導入しています。新入職スタッフにはそれぞれリーダーが付き、主任がユニットを統括します。新入職スタッフをユニット全体でサポートし、共に対象者さんを担当し業務上の相談をするなどコミュニケーションをしやすい環境を提供するとともに、ユニットメンバーで共有するので安心して配属先でも勤務ができます。

    新入職員のサポート体制

資格取得一覧

  • 管理・運営認定理学療法士
  • 脳卒中認定理学療法士
  • 呼吸認定理学療法士
  • 運動器認定理学療法士
  • 3学会合同呼吸療法認定士
  • PNF アドバンスコース修了者
  • ボバースベーシックコース修了者
  • 認知神経リハビリテーション・
    アドバンスコース修了者
  • SJF ベーシックコース修了者

出身校一覧

理学療法士

藍野大学/関西学研医療福祉学院/大阪医専/大阪医療福祉専門学校/大阪電気通信大学/大阪人間科学大学/大阪保健医療大学/大阪行岡医療大学/大阪リハビリテーション専門学校/関西医科専門学校/関西医療学園専門学校/関西福祉科学大学/京都医健専門学校/京都橘大学/近畿リハビリテーション学院/神戸総合医療専門学校/四条畷学園大学/清恵会第二医療専門学校/宝塚医療大学/奈良リハビリテーション専門学校/白鳳短期大学/阪奈中央リハビリテーション専門学校/福岡医健スポーツ専門学校/仏教大学/平成リハビリテーション専門学校/森ノ宮医療大学/大和大学/履正社医療スポーツ専門学校

作業療法士

藍野大学/大阪医専/大阪医療福祉専門学校/大阪医療保険大学/大阪リハビリテーション専門学校/関西医療技術専門学校/関西学研医療福祉学院/吉備国際大学/京都大学医療技術短期大学/神戸学院大学/神戸大学/阪奈中央リハビリテーション専門学校/弘前ホスピタリティーアカデミー/箕面学園福祉保育専門学校

言語聴覚療法士

大阪医専/大阪医療技術学園専門学校/大阪医療福祉専門学校/関西学研医療福祉学院/京都医健専門学校/京都光華女子大学/京都先端科学大学

採用についてのお問い合わせは 美杉会グループ 法人事務局人事部

見学希望受付中

072-864-1811

受付時間/平日(祝日除く)
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