◆美杉会グループ　介護療養部ケアワーカーの資格取得状況（2020年5月１6日現在）

資格名	取得者数	備考
介護福祉士	535	複数所得者は、最上位資格で集計
実務者研修修了者	21
初任者研修修了者 　（ホームヘルパー２級含む）	55
介護支援専門員 　（ケアマネジャー）	60
アセッサー講習修了者	6	複数所得者は、最上位資格で集計
認知症介護実践者リーダー研修修了者	19
認知症介護実践者研修修了者	43
ユニットリーダー研修修了者	28
介護福祉士実習指導者講習会修了者	30
認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等） 　【経過措置を含む】	136
スマート介護士	15	民間資格（サンタフェ総合研究所）
日本感染管理ベストプラクティス 　”saizen”研究会セミナー修了者	6	民間資格（花王）
花王おむつマイスター	38	民間資格（花王）
ファーストステップ研修修了者	１

◆大阪病院学会で演題発表を行いました(2019年12月)
2019年10月27日(日)、大阪国際会議場にて第20回大阪病院学会が開催されました。今回のテーマは「大転換期の日本と医療－輝かしい未来をめざして－」です。 当法人は12演題発表し、うち4題が優秀演題として表彰されました。	「大阪病院学会での発表成績はこちら」

●ホームヘルパーステーションまきの　介護主任　末利義孝 　「人材育成システムの構築～さらなるレベルアップへ～」 　今回発表した内容は、当法人内介護療養部で取り組んでいる教育プログラム内容についてです。ケアワーカーの役職者中心に教育委員会を立ち上げ、当法人内の施設・在宅サービスなどで働いている介護スタッフの経験年数や上昇志向の職員に応じた教育プログラムの構築を行ってきました。そういった取り組み内容について優秀演題に選ばれた事は、非常に誇らしく思います。今後も人材育成を根本に各職員の育成に努め教育委員会を盛り上げていけたらいいと思います。

●介護老人保健施設美樟苑　介護主任　鈴木浩之 「介護職員の腰痛予防の意識と福祉用具の定着を目指した取り組みについて」 　今回は腰痛予防の意識と福祉用具の定着について発表させて頂きました。介護職員が働きやすい環境を整え、さらには利用者さんにも安心安楽な支援を提供するために、腰痛に対する知識と福祉用具の導入などを積極的に行い、定期的に研修会も開催しています。 この度は、このような活動が認められたと思い大変嬉しく思っています。 今後も、この活動が更なる発展をしていくよう頑張っていきたいと思います。

◆大阪府より「おおさか介護かがやき表彰」を受賞しました(平成30年11月)

　介護療養部の労働環境及び処遇の改善（働きやすい、働きがいのある、働き続けたい職場づくり）等についての優れた取組を讃えられ、介護老人保健施設美杉が大阪府より表彰されました。
　授賞式の様子は以下の通りです。

◆大阪病院学会で演題発表を行いました(2017年11月)
2017年11月12日、大阪国際会議場にて第19回大阪病院学会が開催されました。今回のテーマは「夢のある高齢社会を目指して」です。 当法人は12演題発表し、うち5題が優秀演題として表彰されました。	「大阪病院学会での発表成績はこちら」

●特別養護老人ホーム美郷　介護士長　住吉 修 「介護職員の腰痛予防への取り組み」 　私は、介護の経験無く２７歳の時に、美杉会へ入職しました。現在は介護士長という役職まで頂き、今回大阪病院学会で「介護職員の腰痛予防の取り組み」についての発表の大役を受け、優秀演題まで頂くことができました。介護の仕事をしている中で、いろいろな経験をさせて頂き、遣り甲斐や、自分自身の成長を助けて下さっている美杉会に感謝しています。今後も、介護職員として、また一社会人として、美杉会と共に発展していきたいと思います。

●小規模特別養護老人ホームくずは美郷　介護主任　荒 卓也 「地域交流活動を通じた地域貢献」 　大阪病院学会にて「地域交流活動を通じた地域貢献」をテーマとして発表させて頂きました。くずは美郷では、地域交流活動に力を入れています。近隣の小学校の生徒さんや保育園や幼稚園の園児を招いて利用者さんと交流を図っています。これらの交流を図ることによって利用者さんは大変喜んで下さり私たちスタッフもとても嬉しい気持ちになります。今後も、この活動を継続していき少しでも地域に貢献できるよう頑張っていきたいと思っています。

●男山病院デイケア　介護主任　三浦 太郎 「インフルエンザ・ノロウイルスのフェーズ別感染対策導入」 　私が今回発表した内容は、当法人内介護施設で取り組んでいる感染症対策についてです。法人内介護療養部では、ケアワーカーを中心に感染管理リンクスタッフ委員会を立ち上げ、利用者の方々が安心してご利用頂けるよう日々感染症対策に力を入れています。 現場で働いているケアワーカーの取り組みが評価され、嬉しく思います。今後も、職員・利用者ともに感染症から守れるよう感染管理に努めていきます。

大阪府教育委員会より「支援教育サポート企業」として表彰されました(平成29年11月)

支援学校生徒の現場実習受入れや、障がい者雇用の促進、職業教育の実績に対して、大阪府より表彰されました。

授賞式の様子は以下の通りです。