透析看護
透析看護師は患者さんの病状に合わせた器械の準備、管理等、医師、臨床工学士、看護補助者と共同し、安全な透析管理、ケアを心掛けています。
- 昇給有
- 賞与有
男山病院
（京都府八幡市）
看護師 【既卒・経験者募集】
地域の健康と安心を、医療・保健・介護のトータルケアでサポートする美杉会グループ男山病院なら、自分が目指す看護を実現できるステージが必ず見つかります。
●看護師（大学 4年制）：299,360円（基本給・特技手当・主要手当含む）～
●看護師（専門学校 3年制）：291,910円（基本給・特技手当・主要手当含む）～
※上記は新卒の場合の給与です。基本給は経験加算があります。
●別途処遇改善加算金（8,200円/月）有
●看護師寮（病院近隣のマンション）寮費補助
●遠方からの引越代補助（上限50,000円※新卒対象）
●昇給 年1回4月実施
●賞与 年2回 合計3.9ヶ（2022年度実績）
男山病院について
男山病院は2009年4月に、特定医療法人美杉会（当時）が関西医科大学から継承しました。旧男山病院は、1975年に京都府八幡市に関西医科大学の３番目の附属病院として開院しました。地域の皆様から信頼される病院として診療を行ってきました。2014年に全館を建て替え、同時期に社会医療法人の承認を受けました。
当院は、京阪電車樟葉駅からバスの便が良く、近隣は男山の住宅地や開発の著しい松井山手地区からも交通網が整備され、立地条件に恵まれた環境にあります。
これまで大学附属病院として培われてきた地域の皆様の信頼を受け継いで、同じ美杉会グループの佐藤病院とともに急性期医療から介護、在宅医療まで地域完結型の信頼いただけるサービスの提供を心掛けています。
社会医療法人美杉会 男山病院のやりがい
社会医療法人美杉会の看護部の理念に『患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境を提供します』があります。病気だけでなくその人を看ることができる看護師の育成を目指し、新人看護師のローテーション研修、クリニカルラダーなど、看護の実践が主体的に行える看護師の育成を行っています。
美杉会は新しいことを取り入れる風土があります。また、男山病院は小児科から老年まで、急性期看護から慢性期の回復期リハビリテーション、終末期の緩和ケア、在宅看護まで多彩な看護を経験できます。働き方支援として、院内託児所や病児保育もあり、ママさんナースも頑張って勤務されています。
男山病院看護師の業務内容
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救急患者受け入れ
24時間救急患者を受け入れています。看護師は他職種と共同し迅速な対応を感染予防に留意しながら行っています。
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手術室看護
手術室看護師は手術器械の準備から手術介助、術前後の患者訪問まで患者さんが安心して手術できるように頑張っています。
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入院患者さんのカンファレンス
入院患者さんの病状などのカンファレンスを日々行ってます。医師、看護師、理学療法士など他職種で積極的に行い、患者さんにとっての最善を考えていきます。
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回診
回診は医師、看護師やクラーク、理学療法士、薬剤師など患者さんの状況に合わせて必要な職種が共に回ります。
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患者さんのケア
アロママッサージやリンパマッサージの資格取得者が多数おり、患者さんのケアに役立てています。外来でリンパ浮腫のケアも行っています。
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季節の催し
回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟では季節の催しを開催しています。大切な時間に入院生活中のささやかな癒しとなればと考えています。
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リハビリカンファレンス
リハビリカンファレンスは医師・看護師、理学療法士・作業療法士、社会福祉士等他職種で毎週行っています。
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BLSの受講
職種を問わず救命対応できるように、年一回全職員がBLSを必ず受講します。又、ACLS受講やインストラクター育成を積極的に行っています。
福利厚生
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マンション借り上げ制度
看護師寮として病院近隣のワンルームマンションを法人にて契約します。※半額自己負担上限有。新卒者対象。
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リロクラブでお得に楽しく余暇を楽しもう！
導入企業数No.1の会員制福利厚生サービス「リロクラブ」をご利用いただけます。宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを、利用回数などの制限も気にすることなく、職員・ご家族が何度でも利用できます。
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24時間対応の保育所を完備！
病児保育も対応！24時間対応の保育所を完備しています。また病児保育室があり、小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応しています。子育てをしながら安心して働くことができます。
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資格取得支援制度
美杉会グループでは、認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。秀でたものがある看護師を推薦し、認定取得に取り組む充実したサポートシステムがあります。またグループの教育制度利用者を対象に、看護師・准看護師の国家試験対策も実施しています。
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看護師奨学金制度
美杉会グループへの勤務を予定している看護学生を対象に、看護師国家資格取得の就学資金を援助します。奨学資金は月額4万円と入学金。入学時もしくは就学中でも最大4年間の期間で応募可能です。常勤看護師として奨学資金支給期間を超えて勤務した場合は返還が免除されます。
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快適な通勤アクセス!
マイカー通勤可最寄駅からの無料送迎バスがあり通勤も便利です。マイカー通勤もOKです。
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みんな楽しみの新年会！
毎年新年会は大阪市内の高級ホテルで開催しています。みんな楽しく盛り上がります。
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ママ友会
育児中の近況報告や復帰についての相談などを気軽にお話しする会です。
季節のお花と飲み物とお菓子でささやかにおもてなしをしています。赤ちゃんも一緒に来てくれるので癒されます。ママさん同士育児の話しも弾みます。
育休後みんな復帰してくれます。 -
男性看護師会
男性看護師は部署や病棟間問わず集まると自然と話が盛り上がっています。
新入職で入ってくる男子も安心してもらえます
- 法人内診療費割引制度
- 給食費補助制度
- 引っ越し代金補助 (上限5万円、 条件有)
- 永年勤続表彰制度
- 努力賞制度
- 男性看護師たくさん活躍中! 男性看護師会を定期的に開催し、 親睦を深めています。
- クラブ活動 : グループ内には職種を越えたクラブ活動あり! 仕事もプライベートも楽しもう!
教育制度
教育制度のポイント
美杉会の看護部が求める看護師は、思いやりがあり、柔軟性と豊かな発想を持ち、患者さんとスタッフを大切にする職場づくりに貢献できる人です。そんな看護師を育成するために大切にしているのが、一人ひとりのキャリアやライフスタイルに適した教育を行うこと。新卒ナースから転職ナースまで成長していける教育制度を用意しています。
新卒ナースはもちろん
転職ナースも自信を持てるように
しっかり指導
新卒採用看護師教育
新卒ナースは社会人基礎を含めた充実した研修を行っていることが特徴です。
新卒ナースは看護の基礎を学ぶ集合研修を定期的に受けながら、看護師の勤務するさまざまな部署（外来・各病棟・透析室・手術室等）を周り、その部署毎の特徴となる看護を見ることができる前期ローテーション研修、その後に自分の習得したい看護を実践習得する後期ローテーション研修を1年かけて行っています。
各部署でもプリセプターなどの先輩看護師がしっかりサポートするので、安心して着実に看護ケア・知識が習得できます。
求める人材
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男山病院 看護部長
宮城 悦美新しいことを取り入れる風土があり
多彩な看護を経験できる病院です。看護部の理念に 『患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境を提供します』があります。 日々の業務に流されず、病気だけでなくその人を看ることができる看護師の育成を目指し、新人看護師のローテーション研修、クリニカルラダーやe-ランニング、認定看護師などの研修参加支援など、看護の実践が主体的に行える看護師の育成を行っています。
医療は日進月歩で、常に新しいことと向き合う努力が必要な職業です。美杉会は新しいことを取り入れる風土の病院であるため、その変化がとても大変だけれども私にとっては楽しく頑張りがいのある経験となっています。
男山病院は小児科から老年まで、急性期看護から慢性期の回復期リハビリテーション、終末期の緩和ケア、在宅看護まで多彩な看護を経験できます。働き方支援として、院内託児所や病児保育も あり、ママさんナースも頑張って勤務されています。地域に密着した当院で一緒に働いてみませんか!! -
男山病院 医療安全管理室看護部長
大西 尚子安心で安全な医療・環境を提供し
さらなる質の向上を目指し提案す。感染管理チームは、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師の多職種が所属しています。
また、各部署にはリンクスタッフがいてチームと臨床現場を繋いでいます。
これらの多職種がそれぞれの専門性を活かし、当院に関わる全ての人々に安心で安全な医療・環境を提供するために活動しています。例えば感染制御に関する実践や教育、社会問題にもなっている耐性菌や抗菌薬の使用方法の監視、各部署からの相談への対応・職員の感制御に関する教育などです。医療器具に対する感染の発生状況を監視し感染対策の評価も行っています。今後、これらの活動の質の向上を目標として活動していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 勤務施設 | 男山病院 |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山泉１９ ＜公共交通機関ご利用の場合＞京阪バス「樟葉駅」から１、２のりばから乗車。(11B･40･41系統以外は停車致します。)「公園前」で下車、すぐ。 |
| 必須・優遇資格 | 看護師の資格取得者 |
| 勤務時間 | 変則２交替制 ※３交替勤務（準夜16:30～22:30、深夜22:00～翌9:00）も可 （日勤 8:30～17:00、夜勤16:30～翌9:00） |
| 給与 | 大卒[4年]／22歳：基本給206,160円～・特技手当40,000円・主要手当53,200円 合計299,360円～ 専門[3年]／21歳：基本給198,710円～・特技手当40,000・主要手当53,200円 合計291,910円～ ※上記は新卒の場合の給与です。基本給は経験加算があります。 ※別途処遇改善加算金（8,200円/月）有 ※■基本給与：本給、加給 ■特技手当：看護師の資格取得者 ■主要手当：夜勤手当（夜勤４回の場合） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回４月実施 人事評価制度有り 賞与：年２回（７月・１２月） ２０２２年度実績 平均３．９ヶ月 |
| その他手当 | 通勤手当、休日手当、正月手当、扶養家族手当、住宅手当（世帯主） 退職金制度有り（勤続３年以上を対象とする） |
| 休日・休暇 | ４週８休（変形労働時間制）、有給休暇、特別休暇、その他 |
| 福利厚生 | ■院内保育所（２４時間）■制服貸与 ■職員食堂有り（１食３５０円） ■看護師寮（病院近隣のワンルームマンション） ■マイカー通勤（条件有り）■新年会（ホテルニューオータニ）■永年勤続表彰 ■法人内診療費割引制度 ■リロクラブ加入（会員制福利厚生サービス） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、大阪府病院企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 選考方法・応募書類 | 選考方法：面接による選考（日時：別途通知 場所：法人事務局（大阪府枚方市の佐藤病院５階）） 応募書類：履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書 ※病院見学ご希望の方は社会医療法人美杉会 法人事務局 人事部までご連絡ください。 |