- 未経験者歓迎
- 学業優先
- ブランクのある方も歓迎
男山病院
（京都府八幡市）
看護補助者 【アルバイト募集】時給1,120円~
学業が終わってから、または学校が休みの時、看護師のお仕事のお手伝いをしてみませんか！ 初めてでも大丈夫です。丁寧に指導します。
ブランクのある方も歓迎！子育て中の方も応援しています！！
●時給：1,120円~（休日出勤手当有・交通費全額支給）
●学業優先：勤務時間・曜日等柔軟に対応します。
●奨学金制度有：看護学生の学費を支援します。
●診療費割引有：系列病院で受診する場合割引有（ご家族含む）
●週3日以上、1日4~8hOK
男山病院について
男山病院は2009年4月に、特定医療法人美杉会（当時）が関西医科大学から継承しました。旧男山病院は、1975年に京都府八幡市に関西医科大学の３番目の附属病院として開院しました。地域の皆様から信頼される病院として診療を行ってきました。2014年に全館を建て替え、同時期に社会医療法人の承認を受けました。
当院は、京阪電車樟葉駅からバスの便が良く、近隣は男山の住宅地や開発の著しい松井山手地区からも交通網が整備され、立地条件に恵まれた環境にあります。
これまで大学附属病院として培われてきた地域の皆様の信頼を受け継いで、同じ美杉会グループの佐藤病院とともに急性期医療から介護、在宅医療まで地域完結型の信頼いただけるサービスの提供を心掛けています。
社会医療法人美杉会 男山病院のやりがい
社会医療法人美杉会の看護部の理念に『患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境を提供します』があります。病気だけでなくその人を看ることができる看護師の育成を目指し、新人看護師のローテーション研修、クリニカルラダーなど、看護の実践が主体的に行える看護師の育成を行っています。
美杉会は新しいことを取り入れる風土があります。また、男山病院は小児科から老年まで、急性期看護から慢性期の回復期リハビリテーション、終末期の緩和ケア、在宅看護まで多彩な看護を経験できます。働き方支援として、院内託児所や病児保育もあり、ママさんナースも頑張って勤務されています。
男山病院看護補助者の業務内容
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食事の配膳・下膳
2 縁の下の力持ち的存在として、役立つことにやりがいを感じます。
看護助手
美杉会 男山病院 看護部5病棟(緩和ケア病棟)
2009年4月1日 S.O
2009年4月1日 S.O
私のDATA
- 有給休暇消化率
- 100%
- 1ヵ月あたりの
平均残業時間 - 0時間
- 主な仕事
- ①配茶、配膳、下膳、食事介助
②オムツ交換、清拭、入浴介助
③物品・リネン類の管理や補充
④ベッドメイク、退院清掃、洗濯
⑤環境整備
インタビュー
- 美杉会で看護助手の仕事をしようと思ったきっかけやエピソードを教えてください。
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看護師をはじめとする病院スタッフのテキパキと働く姿に心惹かれました。
入職以前から男山病院は家族全員のかかりつけとして馴染み深い病院でした。家族が男山病院に入院し、見舞いに訪れた際に目にした、看護師をはじめとする病院スタッフのテキパキと働く姿に心惹かれたのがきっかけでした。
病院で働くことに関心を持ち出した時期に男山病院の掲示板に貼られていた看護助手の求人ポスターに目が留まりました。
- 現在の仕事の内容は？
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医療行為以外の幅広い仕事を看護助手が担い病棟の環境を整えています。
病棟内には医療行為以外に幅広く多種多様な仕事があり、それを看護助手が担い病棟の環境を整えています。
- 仕事の魅力・やりがいを教えてください。
-
患者さんとスタッフから御礼の言葉をよく頂きます。
縁の下の力持ち的存在として立ち回り、役立っていることにやりがいを感じます。患者さんとスタッフから御礼の言葉をよく頂きます。
- 美杉会に入ってよかったと思うことは何ですか？
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介護職員初任者研修講座が開かれており、私も過去に受講しました。
様々な職種のスタッフが行き交い連携を取りながら、患者さんのケアにあたっています。とても活気のある職場です。
美杉会では介護職員初任者研修講座が開かれており、私も過去に受講しました。看護助手をする上で大変に役立っています。
- 将来の目標を教えてください。
-
患者さんとスタッフから安心と信頼を得られる看護助手を目指しています。
看護助手の仕事に面白味とやりがいを感じ、愛着を持っています。患者さんとスタッフから安心と信頼を得られる看護助手を目指し、日々精進して行きたいです。
- 現在就職活動中の方へメッセージを！
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看護助手をしてみようと考えている方！ぜひチャレンジしてみて下さい!!
看護助手の仕事は正直、気力・体力がいる仕事ですが、それ以上にやりがいと学びの多い仕事です。看護助手をしてみようと考えている方はぜひチャレンジしてみて下さい。
1日の流れ
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7:30 出勤
午前の配茶
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8:00 朝食対応
朝食の配膳、下膳、食事介助
朝の申し送り -
9:00 環境整備、他
環境整備、オムツ交換、清拭
入浴介助、シーツ交換 -
12:00 昼食対応
昼食の配膳、下膳
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13:00 昼休憩
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14:00 午後の業務開始
午後の配茶
退院清掃、ゴミ捨て、物品の補充
洗濯、リネン類の整理 -
16:00 退勤
キャリアパス
| 入職当時 | 看護助手の仕事にチャレンジしようと思い立ち、全くの未経験・無資格で入職し、不安と緊張の中でのスタートでした。 |
|---|---|
| 1年目 | 初めての配属先は外来でした。主に内視鏡室で内視鏡の洗浄消毒、検査補助に入りました。検査のない日は外科病棟へ応援に行きました。 外科病棟の大ベテラン看護師と看護助手から病棟業務のあれこれと入浴介助方法を教わりました。この頃、仕事と並行して介護講座（旧ヘルパー2級）を受講しました。 |
| 2年目 | 内科病棟への配属となりました。内科病棟では、オムツ交換、清拭等の数をこなし、要領を掴むことができました。 |
| 4年目 | 中央材料滅菌室への配属となりました。器具の種類・名称・洗浄消毒滅菌方法を教わり、オートクレーブの取り扱いも行いました。ここでの経験は後の病棟業務にも大変役立っています。 |
| 6年目 | 再び内科病棟への配属となりました。私自身、患者さんとのコミュニケーションがある中で仕事することに何より楽しさややりがいを感じているということに改めて気付かされました。 |
| 7年目 | 新設した緩和ケア病棟への配属となりました。ガン患者さんのケア、終末期医療、看取りの現場で働く日々は、学びの多い充実した毎日となりました。 緩和ケア病棟では、私の特技を活かせる機会にも恵まれていました。絵を描いたり、四季の飾り、誕生日カード等を制作し、それを患者さんとスタッフに喜んで頂けたことは仕事の励みに繋がっています。 |
| 15年目 | 引き続き現在も緩和ケア病棟で勤務しています。昨年、介護福祉士の資格も得たので、その知識も活かしながら、患者さんのケアに関わっていければと考えています。 |
福利厚生
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マンション借り上げ制度
看護師寮として病院近隣のワンルームマンションを法人にて契約します。※半額自己負担上限有。新卒者対象。
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リロクラブでお得に楽しく余暇を楽しもう！
導入企業数No.1の会員制福利厚生サービス「リロクラブ」をご利用いただけます。宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを、利用回数などの制限も気にすることなく、職員・ご家族が何度でも利用できます。
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24時間対応の保育所を完備！
病児保育も対応！24時間対応の保育所を完備しています。また病児保育室があり、小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応しています。子育てをしながら安心して働くことができます。
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資格取得支援制度
美杉会グループでは、認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。秀でたものがある看護師を推薦し、認定取得に取り組む充実したサポートシステムがあります。またグループの教育制度利用者を対象に、看護師・准看護師の国家試験対策も実施しています。
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看護師奨学金制度
美杉会グループへの勤務を予定している看護学生を対象に、看護師国家資格取得の就学資金を援助します。奨学資金は月額4万円と入学金。入学時もしくは就学中でも最大4年間の期間で応募可能です。常勤看護師として奨学資金支給期間を超えて勤務した場合は返還が免除されます。
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快適な通勤アクセス!
マイカー通勤可最寄駅からの無料送迎バスがあり通勤も便利です。マイカー通勤もOKです。
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みんな楽しみの新年会！
毎年新年会は大阪市内の高級ホテルで開催しています。みんな楽しく盛り上がります。
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ママ友会
育児中の近況報告や復帰についての相談などを気軽にお話しする会です。
季節のお花と飲み物とお菓子でささやかにおもてなしをしています。赤ちゃんも一緒に来てくれるので癒されます。ママさん同士育児の話しも弾みます。
育休後みんな復帰してくれます。 -
男性看護師会
男性看護師は部署や病棟間問わず集まると自然と話が盛り上がっています。
新入職で入ってくる男子も安心してもらえます
- 法人内診療費割引制度
- 給食費補助制度
- 引っ越し代金補助 (上限5万円、 条件有)
- 永年勤続表彰制度
- 努力賞制度
- 男性看護師たくさん活躍中! 男性看護師会を定期的に開催し、 親睦を深めています。
- クラブ活動 : グループ内には職種を越えたクラブ活動あり! 仕事もプライベートも楽しもう!
教育制度
教育制度のポイント
美杉会の看護部が求める看護師は、思いやりがあり、柔軟性と豊かな発想を持ち、患者さんとスタッフを大切にする職場づくりに貢献できる人です。そんな看護師を育成するために大切にしているのが、一人ひとりのキャリアやライフスタイルに適した教育を行うこと。新卒ナースから転職ナースまで成長していける教育制度を用意しています。
新卒ナースはもちろん
転職ナースも自信を持てるように
しっかり指導
新卒採用看護師教育
新卒ナースは社会人基礎を含めた充実した研修を行っていることが特徴です。
新卒ナースは看護の基礎を学ぶ集合研修を定期的に受けながら、看護師の勤務するさまざまな部署（外来・各病棟・透析室・手術室等）を周り、その部署毎の特徴となる看護を見ることができる前期ローテーション研修、その後に自分の習得したい看護を実践習得する後期ローテーション研修を1年かけて行っています。
各部署でもプリセプターなどの先輩看護師がしっかりサポートするので、安心して着実に看護ケア・知識が習得できます。
求める人材
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男山病院 看護部長
宮城 悦美新しいことを取り入れる風土があり
多彩な看護を経験できる病院です。看護部の理念に 『患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境を提供します』があります。 日々の業務に流されず、病気だけでなくその人を看ることができる看護師の育成を目指し、新人看護師のローテーション研修、クリニカルラダーやe-ランニング、認定看護師などの研修参加支援など、看護の実践が主体的に行える看護師の育成を行っています。
医療は日進月歩で、常に新しいことと向き合う努力が必要な職業です。美杉会は新しいことを取り入れる風土の病院であるため、その変化がとても大変だけれども私にとっては楽しく頑張りがいのある経験となっています。
男山病院は小児科から老年まで、急性期看護から慢性期の回復期リハビリテーション、終末期の緩和ケア、在宅看護まで多彩な看護を経験できます。働き方支援として、院内託児所や病児保育も あり、ママさんナースも頑張って勤務されています。地域に密着した当院で一緒に働いてみませんか!! -
男山病院 医療安全管理室看護部長
大西 尚子安心で安全な医療・環境を提供し
さらなる質の向上を目指し提案す。感染管理チームは、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師の多職種が所属しています。
また、各部署にはリンクスタッフがいてチームと臨床現場を繋いでいます。
これらの多職種がそれぞれの専門性を活かし、当院に関わる全ての人々に安心で安全な医療・環境を提供するために活動しています。例えば感染制御に関する実践や教育、社会問題にもなっている耐性菌や抗菌薬の使用方法の監視、各部署からの相談への対応・職員の感制御に関する教育などです。医療器具に対する感染の発生状況を監視し感染対策の評価も行っています。今後、これらの活動の質の向上を目標として活動していきます。
募集要項
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 勤務施設 | 男山病院 |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山泉１９ ＜公共交通機関ご利用の場合＞京阪バス「樟葉駅」から１、２のりばから乗車。(11B･40･41系統以外は停車致します。)「公園前」で下車、すぐ。 |
| 必須・優遇資格 | 不問 |
| 勤務時間 | ※時間応相談 週3日以上、1日4~8hOK |
| 給与 | 時給：1,090円~ |
| その他手当 | 休日出勤手当有、交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、車通勤可、託児所有（利用条件有） |