マンション借り上げ制度
看護師寮として病院近隣のワンルームマンションを法人にて契約します。※半額自己負担上限有。新卒者対象。
- 昇給有
- 賞与有
佐藤病院
（大阪府枚方市）
看護師 【既卒・経験者募集】
地域の健康と安心を、医療・保健・介護のトータルケアでサポートする美杉会グループ佐藤病院なら、自分が目指す看護を実現できるステージが必ず見つかります。
●看護師（大学 4年制）299,360円（基本給・特技手当・主要手当含む）～
●看護師（専門学校 3年制）基本給：291,910円（基本給・特技手当・主要手当含む）～
※上記は新卒の場合の給与です。基本給は経験加算があります。
●別途処遇改善加算金（8,200円/月）有
●看護師寮（病院近隣のマンション）寮費補助
●遠方からの引越代補助（上限50,000円※新卒対象）
●昇給 年1回4月実施
●賞与 年2回 合計3.9ヶ月（2022年度実績）
佐藤病院について
佐藤病院は現在一日外来患者数が約600人、平均在院日数12日前後、病床利用率100％と活発な状態が続いております。当院は2015年4月に大阪府がん診療拠点病院に指定されました。また早くから（財）日本医療機能評価機構より認定を受けています（認定第58号）。私たちはこれまでがんを含む急性期医療や、医療の質と安全の確保向上に力を注いできました。
当院は美杉会グループという法人の中核病院の一つです。美杉会グループは、在宅医療、訪問看護・介護、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど、多種類の機能と施設をもち、皆様の医療・保健・介護ニーズに幅広く応えております。
今後さらに、同じグループの男山病院や地域の各医療機関と連携を深め、訪問系の機能・介護関係施設などを活用して、地域の皆様がここに住んでいてよかったと思っていただけるように努力していきます。
社会医療法人美杉会 佐藤病院のやりがい
社会医療法人美杉会の看護部の理念に 『患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心温まる看護と環境を提供します』があります。 病気だけでなくその人を看ることができる看護師の育成を目指し、新人看護師のローテーション研修、クリニカルラダーなど、看護の実践が主体的に行える看護師の育成を行っています。
美杉会は新しいことを取り入れる風土があります。また、佐藤病院は小児科から老年まで、急性期看護から慢性期の回復期リハビリテーション、終末期の緩和ケア、在宅看護まで多彩な看護を経験できます。働き方支援として、院内託児所や病児保育も あり、ママさんナースも頑張って勤務されています。
福利厚生
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リロクラブでお得に楽しく余暇を楽しもう！
導入企業数No.1の会員制福利厚生サービス「リロクラブ」をご利用いただけます。宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを、利用回数などの制限も気にすることなく、職員・ご家族が何度でも利用できます。
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24時間対応の保育所を完備！
病児保育も対応！24時間対応の保育所を完備しています。また病児保育室があり、小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応しています。子育てをしながら安心して働くことができます。
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資格取得支援制度
美杉会グループでは、認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。秀でたものがある看護師を推薦し、認定取得に取り組む充実したサポートシステムがあります。またグループの教育制度利用者を対象に、看護師・准看護師の国家試験対策も実施しています。
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看護師奨学金制度
美杉会グループへの勤務を予定している看護学生を対象に、看護師国家資格取得の就学資金を援助します。奨学資金は月額4万円と入学金。入学時もしくは就学中でも最大4年間の期間で応募可能です。常勤看護師として奨学資金支給期間を超えて勤務した場合は返還が免除されます。
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快適な通勤アクセス!
マイカー通勤可最寄駅からの無料送迎バスがあり通勤も便利です。マイカー通勤もOKです。
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みんな楽しみの新年会！
毎年新年会は大阪市内の高級ホテルで開催しています。みんな楽しく盛り上がります。
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ママ友会
育児中の近況報告や復帰についての相談などを気軽にお話しする会です。
季節のお花と飲み物とお菓子でささやかにおもてなしをしています。赤ちゃんも一緒に来てくれるので癒されます。ママさん同士育児の話しも弾みます。
育休後みんな復帰してくれます。 -
男性看護師会
男性看護師は部署や病棟間問わず集まると自然と話が盛り上がっています。
新入職で入ってくる男子も安心してもらえます
- 法人内診療費割引制度
- 給食費補助制度
- 引っ越し代金補助 (上限5万円、 条件有)
- 永年勤続表彰制度
- 努力賞制度
- 男性看護師たくさん活躍中! 男性看護師会を定期的に開催し、 親睦を深めています。
- クラブ活動 : グループ内には職種を越えたクラブ活動あり! 仕事もプライベートも楽しもう!
教育制度
教育制度のポイント
美杉会の看護部が求める看護師は、思いやりがあり、柔軟性と豊かな発想を持ち、患者さんとスタッフを大切にする職場づくりに貢献できる人です。そんな看護師を育成するために大切にしているのが、一人ひとりのキャリアやライフスタイルに適した教育を行うこと。新卒ナースから転職ナースまで成長していける教育制度を用意しています。
新卒ナースはもちろん
転職ナースも自信を持てるように
しっかり指導
新卒採用看護師教育
新卒ナースは社会人基礎を含めた充実した研修を行っていることが特徴です。
新卒ナースは看護の基礎を学ぶ集合研修を定期的に受けながら、看護師の勤務するさまざまな部署（外来・各病棟・透析室・手術室等）を周り、その部署毎の特徴となる看護を見ることができる前期ローテーション研修、その後に自分の習得したい看護を実践習得する後期ローテーション研修を1年かけて行っています。
各部署でもプリセプターなどの先輩看護師がしっかりサポートするので、安心して着実に看護ケア・知識が習得できます。
求める人材
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佐藤病院 看護部長
木下 明美人がすき、自分がすき
看護がすきを大切にします。看護師として働くことはやりがいや喜び、楽しさ、そして、厳しさ、辛さ、時には悲しみを繰り返しながらの毎日です。決して楽な道のりではありません。そんな中でも明るさ、やさしさを忘れず、誠実に患者さんに向き合い看護をしている看護師が、佐藤病院にはたくさん働いてくれています。
患者さんとの出会いは私たちを成長させてくれます。日々の看護実践の中で看護の心と技を磨き行動できる人、そして「あなたがいてくれてよかった」と患者さんに頼ってもらえる看護師になってほしいと思っています。
看護部は顔の見える関係、各部署と協力しあえる環境づくりに努めています。また、仕事だけでなく個人の生活の充実とのバランスも図れるよう働きやすい職場です。
一人ひとりが人がすきで、自分自身がすきで、看護がすきという思いを持ち続け、長く働き続けられる職場を目指して行きます。
募集要項
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 勤務施設 | 佐藤病院 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市養父東町65-１ ＜公共交通機関利用の場合＞ ●京阪バス「樟葉駅」から39番枚方市駅北口行き、88番田ノ口団地行、96番総合スポーツセンター行きに乗車。「養父ヶ丘」で下車(約10分)、徒歩3分。または、97番の藤阪ハイツ行きに乗車。「牧野高校前」で下車(約10分)、すぐ。 ●京阪バス「枚方市駅北口」から39、40番の樟葉駅行きに乗車。「養父ヶ丘」で下車(約30分)、徒歩3分。 |
| 必須・優遇資格 | 既卒看護師の資格取得者または看護師経験者 |
| 勤務時間 | 変則２交替制 ※３交替勤務（準夜16:30～22:30、深夜22:00～翌9:00）も可 （日勤 8:30～17:00、夜勤16:30～翌9:00） |
| 給与 | 大卒[4年]／22歳：基本給206,160円～・特技手当40,000円・主要手当53,200円 合計299,360円～ 専門[3年]／21歳：基本給198,710円～・特技手当40,000・主要手当53,200円 合計291,910円～ ※上記は新卒の場合の給与です。基本給は経験加算があります。 ※■基本給与：本給、加給 ■特技手当：看護師の資格取得者 ■主要手当：夜勤手当（夜勤４回の場合） ※別途処遇改善加算金（8,200円/月）有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回４月実施 人事評価制度有り 賞与：年２回（７月・１２月） ２０２２年度実績 平均３．９ヶ月 |
| その他手当 | 通勤手当、休日手当、正月手当、扶養家族手当、住宅手当（世帯主） 退職金制度有り（勤続３年以上を対象とする） |
| 休日・休暇 | ４週８休（変形労働時間制）、有給休暇、特別休暇、その他 |
| 福利厚生 | ■院内保育所（２４時間）■制服貸与 ■職員食堂有り（１食３５０円） ■看護師寮（病院近隣のワンルームマンション） ■マイカー通勤（条件有り）■新年会（ホテルニューオータニ）■永年勤続表彰 ■法人内診療費割引制度 ■リロクラブ加入（会員制福利厚生サービス） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、大阪府病院企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 選考方法・応募書類 | 選考方法：面接による選考（日時：別途通知 場所：法人事務局（大阪府枚方市の佐藤病院５階）） 応募書類：履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書 ※病院見学ご希望の方は社会医療法人美杉会 法人事務局 人事部までご連絡ください。 |